Принцип 3. От управления субъектами к управлению целями

Любая административно-бюрократическая система стремится управлять всем и вся в сфере своей деятельности, но непосредственно управлять менталитетом и действиями каждого человека, направленными на формирование собственного здоровья, невозмож­но. Поэтому в данной области, кроме традиционной системы бюрократической вертика­ли управления людьми и финансами, должен использоваться доказавший свою эффек­тивность метод управления целями. Суть метода заключается в создании системы моти­вации населения и руководства регионами и организациями на активные действия по улучшению здоровья, а также системы обеспечения данной мотивации необходимой для ее реализации информацией и ресурсами. Мотивация осуществляется с помощью СМИ, с использованием современных технологий рекламы, технологий воздействия на массо­вое сознание, а также с помощью системы поощрений за хорошее здоровье и наказаний за плохое. Система информационной поддержки обеспечивает желающих заняться соб­ственным здоровьем качественной и доступной информацией о лучших, научно-обосно­ванных, проверенных и официально рекомендуемых методиках и техниках формирования здоровья. И наконец, система обеспечения ресурсами для формирования здоровья должна создать возможности доступа желающих заняться здоровьем к средствам, необ­ходимым для этого.

Принцип 4. Гэрантии надежности и оптимальности системы здравостроения

Здоровье нации является первостепенной социальной ценностью и главным ресурсом развития страны, поэтому исключительно важно создать реальные механизмы, обеспечива­ющие высокую надежность и эффективность здравостроения, в частности: